La cession réussie d'une entreprise est un processus qui demande beaucoup de temps et de préparation. Il est important de vous accorder suffisamment de temps et de ne pas attendre la dernière minute pour organiser la cession. Trois ans de préparation ne sont pas un luxe superflu pour tout régler dans les détails.

Accordez-vous le temps nécessaire et établissez également un plan pour l’après cession.

Souhaitez-vous rester impliqué dans l'entreprise ou pas ? Souhaitez-vous éventuellement jouer un rôle consultatif pour soutenir le nouveau dirigeant dans la gestion de l'entreprise ?

Avez-vous un plan financier pour sécuriser votre avenir après la cession ? Comment vous assurez-vous d'avoir suffisamment de moyens financiers pour maintenir votre style de vie ou éventuellement faire de nouveaux investissements ?

Avez-vous déjà réfléchi à un plan social après la cession ? Avez-vous une idée de comment occuper votre temps en dehors de l'entreprise ou comment maintenir votre réseau de connaissances ?

En résumé, un plan détaillé pour votre avenir après la cession est également essentiel. Il est important d'être proactif et de planifier à l'avance, afin d'être prêt sur tous les plans pour la prochaine phase de votre vie.

Il est important d’être conseillé par des professionnels indépendants pour maintenir une perspective d'avenir positive. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations et des conseils professionnels.